Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Właściciel firmy
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Właściciela firmy, który będzie odpowiedzialny za strategiczne kierowanie działalnością przedsiębiorstwa, podejmowanie kluczowych decyzji biznesowych oraz nadzorowanie wszystkich aspektów operacyjnych, finansowych i organizacyjnych. Właściciel firmy pełni kluczową rolę w kształtowaniu wizji i misji firmy, a także w budowaniu jej pozycji na rynku. Osoba na tym stanowisku powinna posiadać silne umiejętności przywódcze, zdolność do podejmowania decyzji pod presją oraz szeroką wiedzę z zakresu zarządzania, finansów, marketingu i prawa.Właściciel firmy odpowiada za tworzenie i wdrażanie strategii rozwoju, zarządzanie zespołem pracowników, kontrolę budżetu oraz zapewnienie zgodności działalności z obowiązującymi przepisami prawa. Powinien również aktywnie poszukiwać nowych możliwości biznesowych, rozwijać relacje z klientami i partnerami oraz monitorować trendy rynkowe, aby dostosować ofertę firmy do zmieniających się potrzeb.Idealny kandydat to osoba przedsiębiorcza, zorientowana na wyniki, posiadająca doświadczenie w prowadzeniu działalności gospodarczej lub zarządzaniu organizacją. Wymagana jest również umiejętność efektywnego zarządzania ryzykiem, planowania strategicznego oraz motywowania zespołu do osiągania wspólnych celów.Właściciel firmy powinien być gotowy do podejmowania trudnych decyzji, wykazywać się elastycznością i innowacyjnością oraz posiadać wysoką etykę pracy. To stanowisko wymaga zaangażowania, determinacji i pasji do prowadzenia własnego biznesu. Jeśli jesteś osobą, która potrafi łączyć wizję z działaniem i chcesz mieć realny wpływ na rozwój firmy, ta rola jest dla Ciebie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Tworzenie i realizacja strategii rozwoju firmy
- Zarządzanie finansami i budżetem przedsiębiorstwa
- Nadzór nad codzienną działalnością operacyjną
- Rekrutacja i zarządzanie zespołem pracowników
- Budowanie relacji z klientami i partnerami biznesowymi
- Monitorowanie rynku i identyfikowanie nowych możliwości
- Zapewnienie zgodności z przepisami prawa
- Podejmowanie decyzji strategicznych i operacyjnych
- Reprezentowanie firmy na zewnątrz
- Zarządzanie ryzykiem i rozwiązywanie problemów
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w prowadzeniu działalności gospodarczej lub zarządzaniu firmą
- Znajomość zasad zarządzania, finansów i marketingu
- Umiejętność podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów
- Silne zdolności przywódcze i organizacyjne
- Zdolność do pracy pod presją i w dynamicznym środowisku
- Wysoka etyka pracy i odpowiedzialność
- Umiejętność planowania strategicznego
- Znajomość przepisów prawa gospodarczego
- Komunikatywność i umiejętność budowania relacji
- Zorientowanie na wyniki i rozwój
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w prowadzeniu własnej firmy?
- Jakie strategie rozwoju stosowałeś w przeszłości?
- Jak radzisz sobie z podejmowaniem trudnych decyzji?
- Jakie są Twoje mocne strony jako lidera?
- Jakie działania podejmujesz, aby utrzymać konkurencyjność firmy?
- Jakie są Twoje cele długoterminowe jako właściciela firmy?
- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem?
- Jakie narzędzia wykorzystujesz do monitorowania wyników finansowych?
- Jakie są Twoje metody zarządzania ryzykiem?
- Jakie wartości są dla Ciebie najważniejsze w prowadzeniu firmy?
